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劳动合同纠纷
06-21 14:11 悬赏 5 发布者:张梦姿 给我留言 地区:湖南－长沙 回答:(7)
我公司2010年12月成立，未给员工签劳动合同，未买社保，最近一年经常拖欠工资，几乎两个月发一次，现在公司有新的股东进入，管理层即将发生很大的变动，原来的管理者不再管理公司，现在已经两个多月没发工资了，大部分员工都想辞职，但是新股东的投资款没进来，没钱发工资，我们员工应该怎么做才能保护自己的权益？？
问题补充：
如果投诉或者仲裁需提供哪些资料，证明，详细方式？？谢谢
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向劳动监察部门举报，有其要求公司支付员工工资。没签合同可以要求承担没签合同的支付双倍工资责任。
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回复时间： 2013-06-21 20:48
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