劳动合同期即将期满，需要提前一个月通知吗?

为什么该条款是无效的呢，请详细解答一下，谢谢！

因为劳动合同不能约定违约金，除非是用人单位出资送劳动者进修培训，双方签订服务期的劳动合同的，才可以约定违约金。

因为这条是附加在“大学生就业协议书”里的，说是要服务满3年，否则需要赔偿3000元违约金。如果我现在提前一个月提出解除合同，到底算满了3年没有，因为就算离职了也到7月底了？

提前一个月告知单位，你还要在单位上一个月的班，其实也是到了7月底，你要是担心那么多，干脆等到7月底不续签合同就可以了,没必要现在提出解除合同，因为最后的离职时间都是一样的。

是这样的，因为我考上公务员了，招录机关需要出具“单位同意报考证明”。现在单位这边不同意，而我的档案也在公司里，所以有些麻烦，政审确实也需要这边单位配合。但实在不行只有辞职了，所以就想弄清楚到底该如何操作。