公司在过了试用期超过十天后，让我离职，答应赔偿，让我前一份解除劳动合同协议书，请老师们看看有没有破绽

解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）我公司的名字，
乙方  （劳动者）   身份证号码
    甲乙双方于2013年3月18日签订了（自2013年3月18日起至2013年3月31止）的劳动合同，现双方就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：
1、双方同意劳动关系截止时间为2013年7月1日18:00；乙方需在2013年7月1日18:00前按甲方规定，填写《员工离职交接审批表》，做好工作，文件资料，财务等的移交完成工作交接；
2、甲方将按照劳动法规定，一次性向乙方支付各类补偿金等，共计5251元。
3、因乙方申请自行缴纳社会保险，甲方一次性将支付乙方在甲方工作期间的社会保险金共计3000远，由乙方自行想社保中心缴纳，如因乙方未缴纳社会保险产生的法律责任，由乙方自行承担。
4、补偿金及工资、社会保险费支付时间及方式，
       补偿金将在乙方按协议 时间完成工作交接后支付；
       社会保险费及工资于2013年7月20日以网银方式支付；
5、双方再无其他劳动争议；
6、此协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之后起生效；
7甲方将以乙方签字确认的协议书为依据支付以上款项，如因乙方原因未能签字确认导致相关赔偿项无法正常支付的后果由您本人承担；
    自2013年7月1日起，乙方不得继续以甲方名义开展任何与甲方相关的业务活动，并请遵守甲方《知识产权和保密协议》内容，若因乙方原因造成甲方经济或声誉的损失，甲方将保留追究的权利。
 （以下无正文）
甲方  ：我公司          乙方   
日期 2013年  月   日           日期   2013 年 月  日

1，我想问，因为我是6月17号满试用期，我不知道他们将给我多少钱工资，是 试用期的还是多少
2，我和公司签订了保密协议，离职一年内不能参与与公司相同的公司，我不知道能不能。
3他工资没有一次 给我，我担心到时候会扣我工资！