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辞工，带薪年假没休，工资怎么核算？
广西－河池 07-12 12:01 悬赏 0 发布者:841431…… 给我留言 回答:(1) 按照公司的规定，我于3.5日写了辞职申请希望于4.25日离职（已经提前1个多月）。部门领导于3.31日让我交接办理离职手续（正式的辞工书上日期为3.31日），然后让我把未休的年假写好假条，假条的时间为4.1号-4.7日。然后公司按照日工资给我结算年假，请问公司这样是不是合法，我能不能主张未休的年假部分300%工资呢？
问题补充：
根据职工薪酬条例：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排的年休假少于应休天数，应当对职工应休未休年休假天数，按照其日平均工资标准的300%支付未休年休假工资。公司让我3月31日办理辞工手续，我还有7天年假未休，是不是公司同意不安排年休的事实已经客观存在？
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