已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于主张加班费事宜
07-15 20:57 悬赏 0 发布者:liuxin…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(4)
今天有去劳动站,拿被申请人证据.公司只提供最近个月的上班考勤.上边有显示加班,只不过加班比较少.2012年加班比较多,公司没提供考勤.我该如何主张加班费?(2012年和风细雨013年日历上我自己有记录下班时间,不知是否有效)
公司打卡上班只有早上上班打一次,晚上下班打一次下班卡,没有规定中午何时下班,我是否可以主张(8:40-18:10)这个时间段8小时以外算加班?
我是否可以要求提供年以内的考勤,要求支付加班费?
公司打卡上班只有早上上班打一次,晚上下班打一次下班卡,没有规定中午何时下班,我是否可以主张(8:40-18:10)这个时间段8小时以外算加班?
我是否可以要求提供年以内的考勤,要求支付加班费?
问题补充:
是否可以主张2年以内的考勤,支付加班费.
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
其它答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-07-15 20:58
可以要求支付加班费,协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问:
您好,我已申请仲裁了,只是公司提供的几个月加班很少的考勤记录.是否对我主张加班费不利?谢谢!
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-07-15 21:10
可以主张两年内的加班工资。
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94302积分
回复时间: 2013-07-15 22:04
你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于加班不支付加班费事宜 0个回答0
- 主张加班费事宜 2个回答0
- 关于劳动争议加班费权益的主张 4个回答10
- 关于公司不给加班费并且变相强行要求加班的问题 0个回答0
- 劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任? 5个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险