用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  陈晓云  王远洋  吴健弘  
该问题已关闭

同工同酬的补偿开始时间

天津-蓟州区 07-17 23:38  悬赏 0  发布者:外协工123 给我留言  回答:(7)
我是天津某国企外遣协议工,07年进厂。工作岗位上同时有正式工,期间我带出了3批正式工徒弟,已独立上岗,并升职。看到今年7月1日颁布的新的劳动法关于同工同酬的界定,我想到劳动仲裁部门申请补偿,请问补偿从何时算起呢?如果是从7月1日新法颁布计算,那就没有意义了。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-07-17 23:43
要之前的补偿没有法律依据。最好的情况也就是按事实后享受同工同酬待遇
回复时间: 2013-07-18 06:02
从新法正式实施开始。
回复时间: 2013-07-18 07:37
按照工作年限进行补偿
回复时间: 2013-07-18 09:24
你要补偿没有法律依据,依照你所签的劳动合同中工的约定
回复时间: 2013-07-18 10:12
你好,一般是新法颁布后开始适用
回复时间: 2013-07-23 09:59
要之前的补偿没有法律依据。最好的情况也就是按事实后享受同工同酬待遇
回复时间: 2013-07-24 11:37
同工同酬的意思
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
浙江杭州
福建福州
河北保定
福建厦门
北京西城区
广东深圳
最新回复律师
重庆 渝中
人气:396356
湖南 长沙
人气:542758
湖北 襄阳
人气:442838
黑龙江 哈尔滨
人气:282148
黑龙江 哈尔滨
人气:587291
浙江 杭州
人气:442161
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03479秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com