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企业正式职工能解除劳动合同吗?

江苏-南京 07-21 15:48  悬赏 0  发布者:hyn050…… 给我留言  回答:(1)
我是1978年参加工作的,1988年调动过工作,1996年又调动过工作,1999年企业以民主评议的借口说合同到期与我解除劳动合同,使我成为失业人员,企业这样的做法符合劳动法的规定吗?我现在失业13年了,我能讨到公道吗?
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全部答案
回复时间: 2013-07-21 18:51
劳动争议的仲裁时效是1年,你已经超过法律规定的期限。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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