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公司就以旷工名义说我严重违反公司制度,我要如何举证呢?
07-23 21:04 悬赏 0 发布者:KHNXMN…… 给我留言 地区:福建－厦门 回答:(5)
公司取消我现在这个岗位,但未给解除劳动合同通知书,只要求办理工作交接也未支付经济赔偿金,我就申请了劳动仲裁,公司收到劳动仲裁通知后就打电话让我继续去上班,我没有去,公司就以旷工名义说我严重违反公司制度劳动发了解除劳动合同通知书给我,现在仲裁也有意向认可这份通知书,我应该怎么样办呢?我要如何举证呢?
公司提供了要我去上班但是我拒绝了的通话录音.
公司提供了要我去上班但是我拒绝了的通话录音.
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-23 21:06
要求裁决。
追问：
那就是我会败诉了吗
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-23 22:29
是否解除劳动关系，由公司承担举证责任。
追问：
那就是我会败诉了吗
- [福建-福州]
- 陈雄志律师
- 51850积分
回复时间： 2013-07-24 07:23
你可以搜集证据，申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-24 10:58
你当时去仲裁提供了哪些证据？
追问：
公司给的裁员通知(没有公章)以及公司计算的我的赔偿金额(没有公章)
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