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试用期内申请离职,没提前一个月申请工资要延迟三个月发,合理吗?怎么维权?

广东-广州 07-24 10:01  悬赏 0  发布者:xsz121…… 给我留言  回答:(1)
我是应届毕业生,在广州,试用期内(两个月,我已试用一个半月)申请离职,公司规定工资都是两个月后发,没提前一个月申请要延迟三个月发,合理吗?可以怎么维权呢?
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全部答案
回复时间: 2013-07-24 10:03
违法,要提前3天通知单位可以解除合同
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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