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请问在公司就职快两年了,老板突然让我做类似兼职的工作,工资少了75%,应该怎样维护自已的权益?
07-26 08:04 悬赏 0 发布者:cxsea2…… 给我留言 地区:上海-浦东新区 回答:(7)
吴律师,你好,我在公司就职产品软件研发快两年了,老板突然和我解除劳动合同,然后让我我签了一份3个月顾问协议,工资少了75%,应该怎样维护自已的权益?
问题补充:
公司已经和我签了赔偿协议,赔偿3个月工资
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回复时间:2013年07月26日 08时43分
申请劳动仲裁维权,但需要搜集相关证据证明单位的违法事实
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
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回复时间: 2013-07-26 08:37
单位突然解聘劳动者,没有法定理由就是违法解除,劳动者应当申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金。
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回复时间: 2013-07-26 08:42
可以向劳动监察大队投诉的
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回复时间: 2013-07-26 08:54
你好!公司的做法不合法,如果你的合同未到期,可以申请劳动仲裁,主张继续履行劳动合同或者赔偿你4个月的工资。如果到期了,公司不与你续签,可以要求公司支付2个月工资作为补偿。
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回复时间: 2013-07-26 09:52
申请劳动仲裁
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回复时间: 2013-07-26 09:59
你有权拒绝公司的要求,公司解除你的合同,可以要求支付赔偿金或者要求恢复劳动关系并支付恢复期间的工资。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间: 2013-07-26 11:06
公司违法解除合同,可以要求支付赔偿金或者要求恢复劳动关系并支付恢复期间的工资。
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