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已经毕业大学生签实习协议后该怎样维权?
北京-朝阳区 07-27 02:16 悬赏 0 发布者:l12516…… 给我留言 回答:(6) 已经毕业的毕业生跟公司签实习协议当作转正考核是不是违规违法?应该怎样维权?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3918967积分
回复时间: 2013-07-27 07:41
结合具体情况的
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间: 2013-08-01 16:47
应该以合同为准
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-07-27 07:50
建议详述案情。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-07-27 08:13
如果已经毕业不存在所谓的实习期,可以认定为劳动合同期,对于相应的待遇,可以要求按照合同的约定履行。
如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2013-07-27 22:55
你好,问题太笼统了建议详细些。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2013-07-29 09:50
已经毕业的可以约定试用期而不是实习。你可以跟单位说明情况。
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