用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈晓云  毕丽荣  王远洋  陈利厚  
该问题已关闭

怀孕工资发放

山西-太原 07-29 09:55  悬赏 0  发布者:xiaoli…… 给我留言  回答:(3)
我爱人怀孕两个月,单位建议停薪留职,但工资不予发放,保险由个人承担,请问这合法么
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-07-29 10:22
劳动部门投诉
回复时间: 2013-07-29 10:59
不合法的。
回复时间: 2013-07-29 12:16
不合法,停薪留职是特定历史时期的产物。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规:
    1、单位不能与你爱人解除劳动合同;
    2、女职工在怀孕期间除享受与普通员工一样的工作待遇和条件,并且可以根据相关法律及政策规定,享受产假等相关待遇。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
福建厦门
湖南长沙
江苏无锡
山东东营
宁夏银川
山东济宁
河北石家庄
福建福州
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:438886
四川 成都
人气:2084724
上海 长宁区
人气:1018315
陕西 西安
人气:583561
福建 厦门
人气:124257
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02649秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com