已解决问题

工作了8个月，试用期过后也没签合同，没交保险，现在说公司资金问题，让我另找工作，我该如何维权

07-31 20:19 悬赏 10 发布者:费丽琴给我留言地区:江苏－苏州回答:(4)

从12年11月21日开始工作的，一开始口头面试说试用期是三个月，试用期过后签合同，交社保。可是试用期过后我提出来，他们说社保因为资金问题交不了，合同也没有和我签。现在招了另外一个人，就说公司承担不了2个人的工资，希望我尽快找到工作走人。我该怎么办

问题补充：

我有最近两个月的考勤卡（前2个月才开始实行打卡的），工资条有刚进公司的3个月的（之后公司不给工资条了，只让签一个字），还有公司入职表，但是这上没有公司负责人的签字，也没有公司的印章，工作牌工作服也有。ps 平常考勤是我做的

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最佳答案

回复时间：2013年07月31日 20时39分

您好！
可以申请劳动仲裁，要求双倍工资、经济补偿金，并要求补缴保险。

追问：

他们说最多给补一个月的工资，本来我是想好好的解决的。现在该怎么办

回答：

申请劳动仲裁。

其它答案

回复时间： 2013-07-31 21:34

可以到劳动部门投诉。

回复时间： 2013-08-01 08:08

建议向劳动局投诉或申请仲裁

回复时间： 2013-08-02 10:04

双倍工资可以争取

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