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个体工商员工婚嫁、产假无工资怎么办？

08-03 13:07 悬赏 0 发布者:sunwen…… 给我留言地区:四川－成都回答:(6)

我媳妇在一家个体工商做出纳，休婚假没有工资，而且说产假也没有工资，该怎么办呢？
另外：我个人在台企，地点在成都，27岁，我媳妇24岁，陪产假可以休息多久带薪？

问题补充：

如果发工资，是全薪还是要扣除一部分呢？

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回复时间：2013年08月03日 13时15分

你好，可以向当地劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁，依法维权。。。。
请采纳。。。

追问：

需要准备哪些材料呢

回答：

1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(5)被诉人工商注册信息资料;(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;(7)《提交证据材料清单》一式两份;
以上回复，请采纳。。。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

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