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双倍工资补偿申请
重庆 08-15 16:35 悬赏 0 发布者:linlin…… 给我留言 回答:(4) 我去年8月份到一公司上班至今没有签劳动合同,包括一个月试用期,其间因个人原因请假3个月(无工资),今年1月开始买社会保险,请问我这种情况可否提交申请到仲裁委员会申请双倍工资补偿以及去年的社会保险补偿.具体如何计算?谢谢!
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- [重庆-江北]
- 李光启律师
- 3268积分
回复时间： 2013-08-15 16:40
双倍工资按照11个月工资计算，社保按照社会保险的比例要求用人单位补交
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间： 2013-08-15 16:54
可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-15 18:21
可以要求单位补交社保和要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-16 09:39
可以的，可以解除与单位的劳动关系，然后申请劳动仲裁。
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