旷工离职扣除上个月效益奖

您好，我在一国营单位上班，工资是上月20号-本月20号是一个考勤月，下个月10号发这个月工资，已签合同，因个人原因要辞职，没有递交辞职申请，在8月9号开始旷工，旷工7天后辞退（一天扣100）。事先已和部门经理沟通，工作也已交接完毕，因为到现在还不算离职，在发7月份工资的时候，发现被扣了上个月的效益奖，我想问一下，公司扣除上个月工资是否合法，谢谢。