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劳动仲裁开庭需要提前几天通知当事人,提前的那几天是自然日,还是工作日,是否可以推迟延期开庭。
08-19 07:38 悬赏 15 发布者:renlia…… 给我留言 地区:山东-淄博 回答:(6)
劳动仲裁开庭需要提前几天通知当事人,提前的那几天是自然日,还是工作日,是否可以推迟延期开庭。
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最佳答案
- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
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回复时间:2013年08月19日 08时04分
你好,提前五天;自然日,如果最后一天是假期,推迟到上班那一天;可以提前三天申请延期。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-19 07:55
提前三天通知。自然日。可以要求延期,但需要有正当理由。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-19 08:03
给当事人留出充足的准备时间。有合理理由可以推迟延期开庭。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1093150积分
回复时间: 2013-08-19 08:33
有合理理由可以推迟延期开庭。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-19 08:50
根据劳动争议调解仲裁法第35条,仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。
- [湖北-武汉]
- 林姜律师
- 10230积分
回复时间: 2013-08-19 10:11
有合理理由可以推迟延期开庭。
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