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合同没有写日期，5个月没有交金，试用期3个月等等问题
上海－黄浦区 08-21 11:00 悬赏 0 发布者:snlu19…… 给我留言 回答:(9) 1、我是2013年2月20号和公司签订了份合同，但是在3月20号才正式入职，当时这份合同我手里没有，催了公司多次，大概4月中旬左右合同才给我，我也没注意。现在在公司做5个月了，公司开始对我下手，但没提出辞退，让我很不爽，辛辛苦苦的把项目做到尾声，现在对我这般。很不服气。最近发现合同没有开始日期和结束日期，只有签订日期2月20号。如果劳动仲裁，对我有什么不利吧？
2、公司截至目前为止，还没给我缴纳公积金和社保，这个是当时答应我的，他们看出我要劳动仲裁，早上财务找我说给我补交。
3、试用期三个月，而且这5个月时间，非常辛苦，加班都比正常工作时间多了，打卡记录他们看的很紧，我也搞不到，我该怎么办？
还请各位老师给我解答，急啊，现在在公司上不上下不下的？很难受。估计他们就等着我离职。
2、公司截至目前为止，还没给我缴纳公积金和社保，这个是当时答应我的，他们看出我要劳动仲裁，早上财务找我说给我补交。
3、试用期三个月，而且这5个月时间，非常辛苦，加班都比正常工作时间多了，打卡记录他们看的很紧，我也搞不到，我该怎么办？
还请各位老师给我解答，急啊，现在在公司上不上下不下的？很难受。估计他们就等着我离职。
问题补充：
4、他们发工资，在合同里只写了很少一部分，另外一部分是发现金，打到卡里，每个月还要上缴很多交通发票。且我们多次要求看工资条，截止目前都没发给我们。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-21 11:02
不合理，你可以申请劳动仲裁来维权。
追问：
老师，你好，劳动仲裁的话，我该如何提？双倍赔偿金还是？非常感谢你的回答。
回答：
可以要求补缴社保，和经济补偿金。
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间： 2013-08-21 11:05
你好，未买社保你可以随时辞职，申请劳动仲裁
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-08-21 11:16
1、社保没有缴纳，可以要求补缴；
2、加班，可以主张加班费。
3、实际工资标准应当设法证明。
4、想维权的话，可以申请劳动仲裁，可委托律师处理。
2、加班，可以主张加班费。
3、实际工资标准应当设法证明。
4、想维权的话，可以申请劳动仲裁，可委托律师处理。
追问：
我来之前有公司的一份Offer，里面注明了我除了交社保和公积金外，到手工资多少。这个可以用么？
回答：
根据案情来分析判断是否有用。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-08-21 11:42
未买社保你可以随时辞职，申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-21 12:11
劳动仲裁
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-08-21 13:44
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-21 14:07
协商不成，申请劳动仲裁维权
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260588积分
回复时间： 2013-08-21 14:21
不要离职，可以申请劳动仲裁维权要求补缴社保等。
追问：
我不离职，直接仲裁吗？我就想仲裁两项。
1、社保、公积金按照跟我谈的工资发。我有他们发给我的offer，有具体工资金额。合同上签订的是很少的一部分。
2、加班费，我把考勤记录拷贝下来了，5个月我加班供算下来有66天。
我仲裁这两项有问题吗？
- [上海-徐汇区]
- 徐卫华
- 给我留言
- 2080积分
回复时间： 2013-08-22 10:25
交金是法定责任，不签订劳动合同，系劳动者责任外公司才不支付双倍工资。
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