请问合同期满，单位不续签的经济补偿应该从哪年开始算？

06年入职，是从06年开始补偿吗？公司那边说他们看到的条款是从08年开始算起，所以他们让我找到从入职开始算起的条款。他们说新的劳动法是从08年开始执行的，所以是从08年算起

原则上来说是06年，应当从06年开始算起。虽然《劳动合同法》是2008年实行的，但之前有《劳动法》对经济补偿做了明确规定，第二十八条：用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

您好。我看下面也有两位律师说是从08年算起，然后公司那边也是说从08年开始算起，请问这个分歧应该是以哪个为准？如果到时和公司那边沟通不了，应该怎么办？

我甘冈的回复已经告诉你答案了，从06年开始补偿，如果协商不成，直接申请仲裁维权，可以多要求两个月的工资，你自己考虑。如有疑问可继续追问。

感谢您的回复。

06年入职，是从06年开始补偿吗？公司那边说他们看到的条款是从08年开始算起，所以他们让我找到从入职开始算起的条款。