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公司裁员不想赔钱以支援方式叫我们去另一个公司去上班可以不去的吗?
广东-佛山 08-23 18:56 悬赏 30 发布者:强 给我留言 回答:(4) 现在公司在裁员 其他部门都抄了赔钱。但是到了我们工程部因为太多人了所以不想赔钱想调我们去另一间集团名下的公司,我们不同意。现在又出一招叫我们支援哪里(同一个市的)并下了书面通知说26号叫我们到哪里人事部报到并录指纹(上下班用的),然后就会把我们在这边的指纹清除(就是说我们再在这边打卡上班也没用了)。如果到时候不到那边打卡上班并到其部门报到将按考勤相关条例执行。(是不是说就是3天不去那边打卡不上班就按旷工处理),我们是不想去的,公司说到时我们把他告到劳动局也是一样,说公司自有律师和我们打官司。还说什么公司大把时间和我们打官司,说就像上一次其他部门的那个一样、打官司打到底,一审判公司输了他们还要2审 3审到了最后才会赔钱给我们的
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 386003积分
回复时间: 2013-08-23 18:58
收集证据
追问:
我是想知道我们不去行不行得通 到时候公司以旷工为理由不需要赔钱把我们抄掉为不违法的?
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-08-23 19:00
劳动案件打官司要很长时间。
追问:
我是想知道我们不去行不行得通 到时候公司以旷工为理由不需要赔钱把我们抄掉为不违法的?
回答:
可以的。你可以委托律师去。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-08-23 19:21
可以不去的。没有问题。
追问:
到时候公司以无故旷工为理由不用赔钱炒掉告去劳动局能胜诉吗?我们是在集团名下的酒店工程部的 现在还我们去支援集团名下的房地产的工程部 又不写是支援多久,就是书面写支援,问人事部人事部经理就是说那要等总公司通知----
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间: 2013-08-23 20:45
你好,申请劳动仲裁。
追问:
我想知道这样的情况胜率有多大 公司这样合不合法的 如果合法那我申请劳动仲裁到最后还不是赔了夫人又折兵---
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