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关于企业改制的提问
河北－廊坊 08-26 20:09 悬赏 0 发布者:老实人 给我留言 回答:(0) 爱心律师您好:
我是一名大型国有企业下属小型分公司(该公司是国有控股企业,国有股份85%,公司职工股份15%,职工股份成员全部为公司中层领导)的职工,因 我所在公司目前经营困难,公司的两名主要领导倡议全体职工要求对公司改制,由公司职工个人出资一次性买断国有股份,将公司改为民营企业,我公司一部分职工 不同意改制,但公司领导以个人名义强制执行.我想问的问题是,作为不同意改制的个人该如何维护自己的权利?
问题补充：
关键是我所在公司如果改制只会给个别领导带来实际好处,不会给普通职工带来任何实惠,各种国有企业的福利待遇和工资保证全部消失,说白了 就是公司个别领导借改制之名给自身谋私利.而我所在单公司的上级公司对改制不持任何意见,你自己想改就改,不改还是传统国有企业.我想说不想改的职工就眼 睁睁的看他们任意作为,没有任何法律上的反抗措施?
我是一名大型国有企业下属小型分公司(该公司是国有控股企业,国有股份85%,公司职工股份15%,职工股份成员全部为公司中层领导)的职工,因 我所在公司目前经营困难,公司的两名主要领导倡议全体职工要求对公司改制,由公司职工个人出资一次性买断国有股份,将公司改为民营企业,我公司一部分职工 不同意改制,但公司领导以个人名义强制执行.我想问的问题是,作为不同意改制的个人该如何维护自己的权利?
问题补充：
关键是我所在公司如果改制只会给个别领导带来实际好处,不会给普通职工带来任何实惠,各种国有企业的福利待遇和工资保证全部消失,说白了 就是公司个别领导借改制之名给自身谋私利.而我所在单公司的上级公司对改制不持任何意见,你自己想改就改,不改还是传统国有企业.我想说不想改的职工就眼 睁睁的看他们任意作为,没有任何法律上的反抗措施?
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