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老板故意拖欠工资不签合同不交社保
广东－东莞 09-02 08:45 悬赏 20 发布者:周8855 给我留言 回答:(16) 我在一家私人事业单位上班3年，公司没有和我签劳动合同，也没有交过一分钱的社保，本人于2013.7.29向公司提出请假申请单，请假日期为8.3-8.10，请假申请单同时发给行政部经理以及营运部经理，行政部经理尚未回复，营运部经理回复说因上月业绩差，老板很恼火不批，经过多次交流，营运经理最后说再跟老板协商，一直到请假生效日期起一直没给予回复，本人就当公司默批，且已安排好了店内工作，并在休假中也一直与店内员工保持工作上的沟通，直至休假回来后接到公司通知，要我与另外一位同事交接工作，本人按照正常手续交接好了工作，包括店内货品以及固定资产所有都盘点好了，盘点日期为8.13至8.14盘完。8.15号为公司发放工资日期（发7月份工资）可本人到现在为止都还没收到工资，中途找过老板，老板以盘点未算清为由一直拖欠至今，且在8.16向公司全部员工发出开除本人的通知，现请问律师如果我要告老板拖欠工资以及单方面解除劳动关系和未交社保，未签劳动合同需要哪些证据以及需要办些什么相关手续，另外公司会不会以我未请假为由开除处理？这样算违法吗？现我手上有我工作期间的排班表与证人证明和银行代发工资的流水等一系列证据有与公司有劳动关系！请问我此案件胜诉率有多少？如果委托律师代理大概需要多少费用？
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3925380积分
回复时间： 2013-09-02 08:47
那就申请仲裁要求补交
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4552691积分
回复时间： 2013-09-02 08:48
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求社保，赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话：13463270151
- 416292积分
回复时间： 2013-09-02 08:53
申请劳动仲裁解决
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348312积分
回复时间： 2013-09-02 09:50
申请劳动仲裁
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385812积分
回复时间： 2013-09-02 10:15
违反法律规定，可以去当地劳动部门投诉，或申请劳动仲裁维权，主张相应的赔偿，请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-02 08:48
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权，证据越充分胜诉几率越高。
工资流水、工牌等都可以作为证据，律师代理费用直接跟律师当面沟通。
工资流水、工牌等都可以作为证据，律师代理费用直接跟律师当面沟通。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-09-02 08:53
1、你可以申请劳动仲裁要求支付违法解雇你的双倍赔偿金，你上班三年赔偿六个月的工资。
2、你投诉拖欠工资后可以有机会加倍赔偿。
3、要求失业保险金的赔偿，并要求补缴社保。
委托律师要几千块钱，在律师的指导下操作胜诉的机会很大！
2、你投诉拖欠工资后可以有机会加倍赔偿。
3、要求失业保险金的赔偿，并要求补缴社保。
委托律师要几千块钱，在律师的指导下操作胜诉的机会很大！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-02 09:23
可以申请劳动仲裁要回你的工资并要求公司经济赔偿。
你的这种情况胜诉几率很大
你的这种情况胜诉几率很大
- [广东-广州]
- 孙振明律师
- 630积分
回复时间： 2013-09-02 09:44
公司明显存在违法情形，你可以主张双倍工资，补缴社保，赔偿金等，劳动案件的律师费我所收得不高，你可以来电咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-02 10:15
建议申请劳动仲裁吧
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间： 2013-09-02 10:41
你好，可以要求未签合同的双倍工资和违法解雇的赔偿金，协商不成，建议申请劳动仲裁，胜算很大。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-02 16:15
建议申请劳动仲裁，要求支付工资及补交社保，赔偿金。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2013-09-02 17:46
应该可以胜诉,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用.
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-02 21:23
可申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-03 09:38
没有签书面劳动合同，需要支付11个月的双倍工资，违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金。建议你直接聘请代理律师提请劳动仲裁。
- [广东-东莞]
- 丘敏律师
- 27697积分
回复时间： 2013-09-03 10:30
你好，用人单位的做法属于非法解雇，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位按工作一年支付两个月工资的标准来支付赔偿金；另外，如果没有签订书面劳动合同的，你还可以要求用人单位从你入职的第二个月开始，每月向你支付双倍工资。如需律师帮助可来电咨询。
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