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关于复转军人能不能在违反企业规章制度的情况下被开除
北京 09-04 16:10 悬赏 0 发布者:drizzt 给我留言 回答:(8) 我是一名2006年的复转军人2007年4月被民政局安排到北京公交集团工作(驾驶员)由于我的全责出现了交通事故,事故费超过8万元,被公交集团解除劳动合同,我是想问:在这个问题上复转军人有没有什么特权不被公司开除?能不能不被公司开除?
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回复时间: 2013-09-04 16:14
要符合公司规定的
追问:
谢谢 您的回答!我想问:那复转军人有没有什么保障?
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回复时间: 2013-09-04 16:17
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回复时间: 2013-09-04 16:56
要符合公司规定
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回复时间: 2013-09-04 18:00
您好,具体根据单位制度。
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回复时间: 2013-09-04 16:29
你好,要看公司规定,你如违背公司规定,公司可以开除的。
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- 110网律师
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回复时间: 2013-09-04 16:40
这要看公司规定。我个人认为只要不是故意,公司就无权开除你。毕竟你是复原军人。
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- 杨振中律师
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回复时间: 2013-09-04 16:48
需要看单位的规章制度如何约定。
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- 怀向阳律师
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回复时间: 2013-09-04 17:15
你好,公交公司如果有内部规定,因为发生重大交通事故,已方承担全责则解除劳动合同,则依据公司内部规定办理。
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