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进厂工作2年3个月，公司一直没有跟我签订劳动合同，请问公司是否要给我赔偿？
广东－东莞 09-06 15:15 悬赏 0 发布者:jian20…… 给我留言 回答:(8) 进厂工作2年3个月，公司一直没有跟我签订劳动合同，也没有帮我买社保，我现在要辞职，请问公司是否要给我赔偿？应该赔偿多少？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2013-09-06 15:16
可以要求支付双倍工资的
- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话：15802645148
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回复时间： 2013-09-06 16:01
应当予以经济补偿，经济补偿2个半月的工资，另外再付11个月双倍工资。很可观的一笔数字。
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- 110网律师
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回复时间： 2013-09-06 15:20
可要求公司支付双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-09-06 15:27
公司应支付你11个月的双倍工资及2个半月的经济补偿金，你可以到劳动局投诉要求补缴社保。
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- 李翠英律师
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回复时间： 2013-09-06 15:43
以未购买社保为理由辞职的，补偿两个半月本人工资。
追问：
你好，谢谢你的回复，请问还可不可以要求公司赔偿11个月的双倍工资？
- [广东-东莞]
- 丘敏律师
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回复时间： 2013-09-06 15:52
你好，你可以要求公司向你支付2.5个月的工资作为补偿，未签劳动合同部分的补偿已过仲裁时效，不受法律的保护。
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间： 2013-09-06 16:06
公司要支付未签订劳动合同的双倍工资，补缴社保。
追问：
公司要支付未签订劳动合同的双倍工资,这个是不是已经过了仲裁时效？
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
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回复时间： 2013-09-06 16:57
你好，双倍工资已过诉讼时效，可以要求支付经济补偿金。
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