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已解决问题

未签劳动合同

 09-12 14:17  悬赏 0  发布者:昆山123 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(5)
你好!我是2012年3月到2013年9月一直在公司上班,至今没有与我签订劳动合同,2012年11月我回家结婚(晚婚),请假回去的,公司没有给我婚假,还有就是我工资月薪是一万,公司每个月都是按5000打到我卡里,另5000以现金形式给我的,请问我以什么样的方式保障我的最大权益,我有哪些赔偿?在此谢谢
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
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回复时间:2013年09月12日 14时26分
您好:
   到当地劳动部门申请仲裁,双倍工资,经济补偿金的赔偿!
提问者对最佳答案的评价:
谢谢你的回答!非常感谢!
其它答案
回复时间: 2013-09-12 14:28
劳动部门仲裁
回复时间: 2013-09-12 14:35
到当地劳动部门申请仲裁,要求双倍工资以及经济补偿金的赔偿
回复时间: 2013-09-12 14:35
去申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-09-12 19:39
社保是否缴纳?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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