用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 刘海鹰  吴健弘  王林  朱学田  朱君秀  
该问题已关闭

办理离职期间,公司停发上个月工资

北京-朝阳区 09-13 12:52  悬赏 0  发布者:欲琼千里 给我留言  回答:(10)
我在单位工作近5年,现在我按照劳动法,提前30日提出离职,在提出离职的当月公司是发放上个月工资的,但是公司给我停发了,我又急着用钱,请问公司这样做合理吗,我该如何维权
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-09-13 12:57
不合理,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2013-09-13 12:58
您好,不合理,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-09-13 13:22
可以劳动仲裁维权
回复时间: 2013-09-13 12:57
建议向的那位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
回复时间: 2013-09-13 13:05
不合理,告他们。
回复时间: 2013-09-13 14:12
你好,公司无权扣工资,你可以要求公司发放拖欠工资,协商不成,可以到劳动部门申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-09-13 15:13
您好,不合理,可以提起劳动仲裁请求补发工资。详情可来电咨询。
回复时间: 2013-09-13 15:29
你好,可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-09-13 20:01
不合理,申请劳动仲裁
回复时间: 2013-09-17 18:15
可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
江苏无锡
浙江杭州
河北保定
河北保定
北京朝阳区
北京海淀区
湖南长沙
广东深圳
最新回复律师
福建 厦门
人气:124348
河南 郑州
人气:531401
辽宁 大连
人气:14149
陕西 西安
人气:583642
江苏 无锡
人气:51353
山东 临沂
人气:249539
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03095秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com