已解决问题

已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完，不给发上个月工

08-06 15:24 悬赏 0 发布者:一直走下去！给我留言地区:浙江－宁波回答:(2)

这种情况我要回公司把事情都做完么？我觉得我已经辞职了，各部门离职单都签字了的，这样公司是不是违法？我申请仲裁能成功吗？

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最佳答案

回复时间：2013年08月06日 15时26分

公司拖欠劳动者工资是违法的，申请劳动仲裁可以的

追问：

那些未整理的资料只是自己留底资料，我确实是没有整理，但是都已经交接给新人，离职后新人嫌未整理的资料太多，向公司反应，然后公司就要求我回公司整理完，并说什么时候整理完什么时候发工资。请问我未整理好离职前的资料能成为公司不发工资的理由吗？

回答：

不是正当理由

其它答案

回复时间： 2013-08-06 15:31

可以仲裁

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