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员工在试用期内签订的劳动合同
福建－厦门 09-16 15:43 悬赏 0 发布者:一叶芳华的小…… 给我留言 回答:(7) 员工在签订试用期劳动合同时,有一个条款是说员工如果提出辞职,必须在公司找到替换的员工之后方可离职,这样算是合法的吗??员工本身要怎么维护自己的权益呢??
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-16 15:50
你好，不合法，可以向劳动监察部门投诉
追问：
这样会不会花费过多的财力人力???有没有什么更好的办法???
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间： 2013-09-16 15:59
你好，可以向劳动部门投诉。
- [福建-福州]
- 陈雄志律师
- 51850积分
回复时间： 2013-09-16 16:51
不合法，可以向劳动监察部门投诉
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
- 202213积分
回复时间： 2013-09-17 01:07
不合法，可以向劳动监察部门投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-17 07:47
该规定缺乏法律依据，没有约束力。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-17 13:35
试用期提前三日可以提出解除劳动合同
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 46751积分
回复时间： 2013-09-17 23:41
可以向劳动监察部门投诉
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