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2013北京产假期间发放的工资包含工龄工资和补助吗
北京－海淀区 09-17 11:42 悬赏 10 发布者:zqandz…… 给我留言 回答:(7) 我们公司在北京是私企，工资由基本工资+工龄工资+交通饭补助+提成工资，已经缴纳生育保险，我们公司说发放的产假期间的工资只是基本工资，没有工龄工资以及交通饭补助之类的，工龄工资的发放取决于公司，如果老总同意就发不同意就不发，我想问这种说法合理吗？产假期间的工资除了发放基本工资外，包括工龄工资和补助吗？
问题补充：
我还在公司上班，所以不想申请仲裁，我只想找到法律条文，说服我们人事，所以我想请问产假期间的工资除了发放基本工资外，包括工龄工资和补助吗？有没有具体的条文规定之类的，谢谢
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-09-17 11:46
您好！协商不成的话，是可以申请劳动仲裁的！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-09-17 11:47
你好，如果公司已经给你缴纳了生育险的话，那么你就直接享受生育津贴，公司不发放工资。生育津贴和工资只能发放一样，如果生育津贴低于你的月工资的话，你可以要求公司来补齐。具体情况可来电咨询或咨询当地的社保局。
追问：
你好我们单位是按照缴费工资1869缴费基数2803来缴纳的生育保险，那我享受的生育津贴是多少钱呢？还有就是产假期间的工资除了发放基本工资外，包括工龄工资和补助吗？有没有具体的条文规定？先谢谢了
- [北京-朝阳区]
- 杨振中律师
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回复时间： 2013-09-17 11:50
应当包括。可以先协商，协商不成建议劳动仲裁解决。
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- 赵江涛律师
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回复时间： 2013-09-17 13:00
可以申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 靳双权律师
- 162548积分
回复时间： 2013-09-17 15:53
可以先协商，协商不成建议劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2013-09-17 16:31
你好，如果公司已经给你缴纳了生育险的话，那么你就直接享受生育津贴，公司不发放工资。生育津贴和工资只能发放一样，如果生育津贴低于你的月工资的话，你可以要求公司来补齐。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-17 19:22
仲裁解决
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