用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  毕丽荣  陈利厚  朱建宇  
已解决问题

厂里的做法合理吗

 09-19 18:55  悬赏 10  发布者:134878…… 给我留言 地区:湖南-湘西 回答:(3)
您好!我们厂今年生意不好,昨天通知我们要放三个月的长假,没有任何工资或者补贴,并且三个月后上不上班另行通知。而且从今天就开始,我们都在这里做了三年多了,不管我们怎么说都不给我们任何的补贴,辞职也没有补偿,请问这样合理吗?我们是不是可以提出适当的补偿?我们一起有20多位工友。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年09月20日 16时18分
如果按放假的话,那么除了绩效工资不发以外,其它基本工资是要发的。
提问者对最佳答案的评价:
我也就是想知道我们有什么合法的权益,谢谢了
其它答案
回复时间: 2013-09-19 18:59
可以申请仲裁
追问:

您好,我还想问一下,我们可以提出哪些要求呢?还有厂里给我们放了假但是工资又要到下个月的15号才给我们。我们全部加起来一个月有13万左右的工资。我们当时来的时候厂里没有和我们签订合同的,也没有任何的保险。

回复时间: 2013-09-19 19:18
你可申请仲裁的
追问:

您好,我还想问一下,我们可以提出哪些要求呢?还有厂里给我们放了假但是工资又要到下个月的15号才给我们。我们全部加起来一个月有13万左右的工资。我们当时来的时候厂里没有和我们签订合同的,也没有任何的保险。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
湖南长沙
黑龙江黑河
江苏无锡
河北保定
广东深圳
北京西城区
浙江杭州
福建厦门
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:438784
广东 广州
人气:3931409
山东 临沂
人气:249473
北京 朝阳区
人气:5636
山东 菏泽
人气:217751
湖南 长沙
人气:545662
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03088秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com