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不续签合同能否得到双倍赔偿

陕西-延安 09-08 10:13  悬赏 0  发布者:anyun9…… 给我留言  回答:(2)
我是2007年9月加入一家保险公司,2008年签了一年合同,2009年未签,10月份离开,我想请问,像我这种没有续签合同的,能否得到双倍赔偿?另外,我的工资每月4300元,五险一金均按4300元计提,但其中有35%(一部分是省公司扣的,一部分是我们分公司扣的)被公司扣掉,被公司视为绩效工资,即任务完了以后,就给发,任务完不了,就不发的工资,实际每月实发2200元左右,半年过后,任务没完成,但公司还是补发了我们公司扣的这部分,我想请问:“在工资总额里扣发的工资能叫绩效工作吗?这部分工资应不应该给我补发?”谢谢!
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全部答案
回复时间: 2010-09-08 10:17
2009年双方有劳动关系确未订立劳动合同,可以要求单位支付1月到10月的双倍工资。对于工资部分要看劳动合同怎样约定了。

回复时间: 2010-09-08 10:19
公司不签书面劳动合同,应发双倍工资;扣发的工资不属于绩效工资,应补发给你。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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