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拖欠工资如何维权
山东-临沂 10-06 19:15 悬赏 0 发布者:夏彩玲 给我留言 回答:(1) 律师您好:
想咨询一下这样一个问题:前公司从7月份起就没有支付工资,到9月11日,因为经营问题不让我们去上班了,总共拖欠工资11670元,老板给我们写了欠条,说是在10月7日之前付清,这段时间总是推托说这两天就结清,但是从不接我们电话,相当不负责任,我也决定不再相信他的承诺,走法律程序维权。所以特别想咨询几个问题:
1、我们当时没有签订任何劳动合同,是否可以申请双倍工资?如何申请?
2、从八月份就一直许诺我们“这两天”发工资,又屡屡不兑现,到我们无奈离职,到拖到现在,我们认为他属于恶意拖欠,能否申请经济赔偿?可以申请拖欠工资的25%吗?如何申请?
3、写欠条的人不是企业的法人,需要连同法人一起起诉吗?
谢谢!
想咨询一下这样一个问题:前公司从7月份起就没有支付工资,到9月11日,因为经营问题不让我们去上班了,总共拖欠工资11670元,老板给我们写了欠条,说是在10月7日之前付清,这段时间总是推托说这两天就结清,但是从不接我们电话,相当不负责任,我也决定不再相信他的承诺,走法律程序维权。所以特别想咨询几个问题:
1、我们当时没有签订任何劳动合同,是否可以申请双倍工资?如何申请?
2、从八月份就一直许诺我们“这两天”发工资,又屡屡不兑现,到我们无奈离职,到拖到现在,我们认为他属于恶意拖欠,能否申请经济赔偿?可以申请拖欠工资的25%吗?如何申请?
3、写欠条的人不是企业的法人,需要连同法人一起起诉吗?
谢谢!
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- [湖北-仙桃]
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回复时间: 2013-10-06 21:35
你好,可以向当地劳动监察部门反映的。
追问:
劳动监察部门说“直接告他”,而且挺不耐烦的样子。有欠条了还得劳动局解决吗?
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