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我不同意,工作调动怎么维权。
10-17 09:15 悬赏 0 发布者:887614…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(6)
我是一名沃尔玛的员工,签了无限期合同,在一个工作岗位做了三年半了,公司要给我调动工作岗位,薪资不变,我不同意公司调动,他辞退我合法吗?
问题补充:
没有经我同意,如果公司强执执行,我签的无限合同又没有写具体哪个部门上班,现在公司只是说内部调动把我调离到别的部门,下周就随意调动工作岗位和排我的班,我不去按公司的要求去上班,如果辞退说是“不服从工作安排辞退”。可不可以劳动仲裁申请赔偿。
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 电话:13823344771
- 127170积分
回复时间:2013年10月17日 09时19分
辞退的,可以要求赔偿。
追问:
没有经我同意,如果公司强执执行,我签的无限合同又没有写具体哪个部门上班,现在公司只是说内部调动把我调离到别的部门,下周就随意调动工作岗位和排我的班,我不去按公司的要求去上班,如果辞退说是“不服从工作安排辞退”。可不可以劳动仲裁申请赔偿。
回答:
工资没有降低的,你没有理由不去上班。除非劳动合同明确约定工作岗位。
提问者对最佳答案的评价:
采纳你的意见,如果拿不到经济补偿,只好去辞工。谢谢!
其它答案
- [广东-深圳]
- 谢崇慧律师
- 74866积分
回复时间: 2013-10-17 09:26
可以投诉
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
- 9216积分
回复时间: 2013-10-17 09:28
公司辞退是违法的,可以要求补偿
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-10-17 10:09
合法的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-17 10:16
不合法的,你可以要求赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-17 10:22
辞退可以要求赔偿!
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