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不给加班费的问题
重庆 09-13 16:19 悬赏 25 发布者:yunge2…… 给我留言 回答:(3) 一所私人幼儿园，以前让加班，现在变聪明了，不直接说加班，就给你安排一些列的繁琐工作，规定时间做不完还要扣工资，这样的做法合法吗？而且他比其他幼儿园上班要早，下班一要晚，一天是不是只要工作没超过8小时就没有算加班。如果说已经下班了，要开一个会，5点半下班非要等到7点开会，期间的时间算是加班吗？开会算加班吗？
问题补充：
就是不想干了，才想办法解除合同！
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全部答案
- [重庆-渝北]
- 张庆律师
- 4325积分
回复时间： 2010-09-13 18:49
涉及到工作的内容当然都属于加班，考虑到你的实际情况，请你妥善协商，毕竟你还要在单位工作。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-13 21:34
开会算加班
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-25 17:59
属于加班。
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