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工资问题
10-26 16:42 悬赏 5 发布者:余冰封 给我留言 地区:广东-肇庆 回答:(4)
我在这家公司工作了差不多一年了,但是现在8月份的工资到现在都还没发,每次问为什么不发工资,回复只说公司没钱。
请问,公司这样做是不是合法的?我现在很缺钱又不发工资,我该怎么办好啊?
请问,公司这样做是不是合法的?我现在很缺钱又不发工资,我该怎么办好啊?
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话:
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回复时间:2013年10月28日 21时53分
你好,你可以要求解除合同,并要求单位承担经济补偿。
追问:
拖欠工资多久算是违法的???而且公司说现在没钱这一理由拖欠工资合法不?我的劳动合同写的是8小时工作日,但是要求我们上9九小时的班,说是因为工作的需要,是没有任何加班费的!现在都郁闷死了怎么办好啊。我想辞工走但是合同日期还没到
回答:
你好,只要不按时发放便是违法,如果用人单位存在过错,你可马上辞职。
追问:
那我辞职走人我的工资怎么办啊??会不会马上发给我啊?
回答:
你好,依法应该结清。
其它答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间: 2013-10-26 16:49
可以去劳动监察大队投诉解决。
追问:
拖欠工资多久算是违法的???而且公司说现在没钱这一理由拖欠工资合法不?我的劳动合同写的是8小时工作日,但是要求我们上9九小时的班,说是因为工作的需要,是没有任何加班费的!现在都郁闷死了怎么办好啊。我想辞工走但是合同日期还没到。
回答:
投诉即可解决!
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2013-10-26 17:18
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问:
拖欠工资多久算是违法的???而且公司说现在没钱这一理由拖欠工资合法不?我的劳动合同写的是8小时工作日,但是要求我们上9九小时的班,说是因为工作的需要,是没有任何加班费的!现在都郁闷死了怎么办好啊。我想辞工走但是合同日期还没到。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-26 21:40
您好,可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
追问:
拖欠工资多久算是违法的???而且公司说现在没钱这一理由拖欠工资合法不?我的劳动合同写的是8小时工作日,但是要求我们上9九小时的班,说是因为工作的需要,是没有任何加班费的!现在都郁闷死了怎么办好啊。我想辞工走但是合同日期还没到。
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