公司压工资合法吗？

我在朔州一煤矿上班，在矿里监控队干活。我刚到矿里时说好的工资3500，后来又因新来工人工资不能比老工人工资高为由，扣了500元1年后给。我当时觉得1年后给也行，反正钱也跑不了就答应了（口头的）。到了发工资时又说上一个月工资下月发，当时心里就不舒服，不过我忍了。干了5月后（我是5月初上班，上班期间听说签合同，但是我也没见过合同），在太原有一个亲戚说那边有好活，比这边工资高，正好我妹在太原结婚，我请假就顺带去看看。去了之后觉得还可以我当时就上班了，然后找个时间就给矿上回了个电话说我不干了，当时我也没跟矿里提前说，心里想着这突然说不干就走人也不好，干脆10月份的工资就不要了，把9月的工资领了就行了，那500我也不要了！可当时矿上经理就说连9月的工资也不给了，我再三确认了半天就是说不给了。后来我找时间请假专门回来矿上问，问了经理推主任，问了主任推经理，实在没办法我就问董事长，董事长又推给老板经理。我实在没办法了就到这来了，看有没有办法把我的工资要回来！