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能否要求单位调资和05年进编人员一样的工资福利标准?是否需要和单位签订无期限的劳动合同
江苏-盐城 11-04 18:40 悬赏 0 发布者:丁洁懿 给我留言 回答:(0) 在事业单位工作8年多,05年参加事业单位招聘笔试面试合格后在单位上班,单位负责人口头允诺会及时办理事业编制,但至今没有办理下来,也没有任何书面合同。工作前7年,工资福利一直与05年参加工作在编人员同等标准发放,有工资表为证,但,但没有缴纳社会保险。工作第8年起,单位职工调资,没有给我调资,仍按照旧的标准发放,请问,如果起诉,能否要求单位按照调资后在编人员的标准发放?是否需要和单位签订无固定期限的合同吗?
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