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什么情况下要支付违约金
福建-莆田 11-08 20:04 悬赏 0 发布者:shalou…… 给我留言 回答:(2) 你好,请问劳动法合同法中有关违约金规定的单位为员工提供“专项培训”这个专项培训是具体指那些?是否需要要培训取证的?
再有培训期的工作,五险一金能算在培训费里吗,是否合法?
如果单位先违返劳动法在先,员工提出辞职,是否要支付违约金?
再有培训期的工作,五险一金能算在培训费里吗,是否合法?
如果单位先违返劳动法在先,员工提出辞职,是否要支付违约金?
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- [江苏-无锡]
- 周斌律师
- 78495积分
回复时间: 2013-11-08 20:19
五险一金不能算在培训费里
追问:
那工资,食宿,福利待遇等呢,谢谢
- [福建-福州]
- 陈雄志律师
- 51850积分
回复时间: 2013-11-08 20:27
可以申请劳动仲裁
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