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满了一年未满两年的双倍工资如何算

四川－资阳 11-19 10:40 悬赏 0 发布者:快节奏给我留言回答:(10)

2012年2月1日到公司上班到2013年11月，应该是从哪个月开始算双倍工资？

问题补充：

请问这11个月的双倍工资应该从2012年3月开始算，还是从2012年11月算起到2013年11月？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2013-11-19 11:23

2012年11月

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
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回复时间： 2013-11-19 11:49

您好，如单位未与你签订劳动合同，则自2012年3月1日起计算11个月双倍工资。

[四川-资阳]
黎炜律师 VIP
电话：13629014773
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回复时间： 2013-11-19 17:08

从2012年3月1日起计算11个月的双倍工资。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2013-11-19 10:43

你好，建议算最近的11个月。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-19 10:45

若未签合同应从2012年3月1日起计算11个月的双倍工资。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2013-11-19 10:49

1、你是可以要求支付11个月的双倍工资的。
2、建议与单位协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-19 11:23

你好，从第二个月开始计算未签订劳动合同期间的双倍工资。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-19 13:23

你好，如果没有签订劳动合同应该从建立劳动关系之日算起。

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2013-11-19 16:50

你好，从第二个人月起算11个月的双倍工资

[四川-成都]
尹朝阳律师
94144积分

回复时间： 2013-11-19 17:13

一般从开始算11个月。

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