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能否补缴签劳动合同之前工作5个月没有签合同的五险一金
湖北－武汉 11-19 21:50 悬赏 0 发布者:舍我其谁百里…… 给我留言 回答:(2) 我从2012年11月进入公司实习，后来三个月的实习期满了，因为没有毕业我也就没有提出签劳动合同，但是当时公司是按照转正后的薪资发给我的，到2013年6月拿到毕业证后，我数次提出签订合同但是公司也没有回应，现在公司让我签合同，我提出补缴从我毕业后到现在的保险，但是公司说社保之类的只能补缴三个月，之前的补缴不上去的，这是否是真的，公司还说只有签合同了的才是公司员工，不签的就不是，这是否违法？
问题补充：
如果我现在辞职，是否也能要求补缴五险一金？
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-11-19 23:06
可以要求，另可要求支付经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-20 10:58
这是违法的。你可要求将以前没签合同的双倍工资给你。
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