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辞职纠纷
广东－广州 11-20 11:26 悬赏 0 发布者:cat041…… 给我留言 回答:(9) 实习生，已经实习了四个月，转正了可是没有跟我们签合同，辞职不给辞职怎么办
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2013-11-20 11:28
提前一个月辞职即可!
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4561232积分
回复时间： 2013-11-20 11:32
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
追问：
那如果想要在一个星期后离职呢？
回答：
单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
追问：
单位并未给我们买社会保险，但是现在告知单位辞职，厂部领导不肯批，人事部说厂部不批他们不受理，工资不给结算。怎么办
回答：
随时通知单位辞职并要求经济补偿
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-20 11:30
可向劳动监察大队投诉
- [北京-海淀区]
- 姚均昌律师
- 277积分
回复时间： 2013-11-20 11:33
提前三十天告知单位即可，到期就可以走。您还可以到劳动监察大队进行投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-20 13:37
向劳动监察大队投诉
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间： 2013-11-20 14:31
提前一个月通知用人单位可以解除合同，
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-20 14:48
提前一个月辞职即可!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-20 19:03
您好，提前一个月申请即可。如果不给去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2013-11-20 22:38
收集和单位具备劳动关系的证据，协商不成仲裁解决
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