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问题是讨要工资
11-24 20:32 悬赏 0 发布者:大地清草 给我留言 地区:河北－邢台 回答:(3)
在2002.11以前，我们是国有企业职工按月领工资。之后企业改制，成为私有企业，工资按包公算。每一项工作都要求我们签一个协议计算。今年签协议时，我按照以前干过的同类工程参考报价，当时图纸不全，也不了解现场具体情况，说工期100天。到现场后发现工程太大，当时反应给现场管理人员，现场管理人员说不会亏待你们的，放心干吧。干到工程后期，我们班组出一起工亡事故没法继续干，后又去了同样还是厂里的人。人家的工资都发了就是不给我们发。我们是四月十号去的，八月十几号回来，马上年底了，我们该怎么办？
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回复时间：2013年11月25日 13时38分
如果有工期延长的证明，可以要求老板支付工资。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢，请问我需要什么证据？我和我的公司签订的承包协议合法吗？我本来只是公司的一名普通工人，如果我不和公司签承包协议，我就没有工资无法生活，没办法只能冒险签承包协议，这样的协议是否合法具有法律效力？我感觉这是最关键的。非常感谢！
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回复时间： 2013-11-24 20:33
那你可收集证据来起诉解决的
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回复时间： 2013-11-24 20:41
可以申请仲裁要工资的
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