该问题已关闭

实习生在一个公司干了二十天，按正规途径离职了，他该不该给我工资？

河北－廊坊 11-27 18:05 悬赏 0 发布者:夏初夏给我留言回答:(3)

我在一家企业干了二十天，每天都有加班，周末双倍工资，休息了两天还是三天，后来遇到点事情就离职了，先取得经理同意，然后退了工服，宿舍，工卡，可是经理说我的信息没有录入档案，不一定有工资，这可怎么办啊?我应该有工资么?如果不发我工资，我该通过什么途径获得我的合法报酬？我与公司没有签订任何合同

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2013-11-27 20:17

你好，应当支付劳务工资

追问：

您好，如果不支付该怎么维护自己的利益

回答：

你好，劳动部门投诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2013-11-29 13:29

是需要支付的!

回复时间： 2013-11-27 19:25

如果你是未毕业的学生实习，用人单位可以不支付你工资。

追问：

明年七月份才毕业，为什么在校实习生就不支付工资呢?

回答：

你是在校学生，学校安排你去实习，作为实习单位会给你提供带你的人员，并且还要实习材料，在实习期间你和实习单位之间不存在劳动关系，因此，实习单位是不需要支付工资。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京朝阳区

福建福州

湖南长沙

北京西城区

福建厦门

浙江杭州

广东深圳

安徽合肥

北京海淀区

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险