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用人单位未与劳动者签订劳动合同怎么办？
广东－广州 12-02 21:09 悬赏 0 发布者:kament…… 给我留言 回答:(9) 用人单位未与劳动者签订劳动合同怎么办？
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- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间： 2013-12-02 21:10
劳动者可以要求未签合同的双倍工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-02 21:17
你好，劳动者可以向劳动局投诉或者要求未签合同的双倍工资差额。
- [广东-广州]
- 杨俊圣律师
- 67470积分
回复时间： 2013-12-02 21:20
劳动者有权要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-02 21:21
可以要求未签劳动合同的双倍工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-02 22:26
可以申请劳动仲裁要求二倍工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-02 23:07
可以单方解除劳动合同并主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间： 2013-12-02 23:12
用人单位没签劳动合同的要赔偿双倍工资。
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间： 2013-12-03 17:22
可以去投诉，并主张未签合同双倍工资差额
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2013-12-03 20:44
要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。
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