该问题已关闭

口头约定的工资公司抵赖

河北－石家庄 12-04 21:38 悬赏 0 发布者:侯女士给我留言回答:(3)

今年6月3日我到河北永嘉房地产开发公司上班，当初承诺我工资一万，因财务经理的工资比较低，先按5000元每月发放，年底一并结算剩余5000元，在9月5日无故被公司辞退，现在公司抵赖那5000元。在十月八日，我申请了劳动仲裁，仲裁失败了，我无奈，气愤。今天我又招聘我进公司的人联系，他称是我干到年底给发奖金。我上诉能否胜诉，请指教。

问题补充：

仲裁调解时公司提供给仲裁委我的打印简历上面的薪金要求是一万以上，可仲裁委让提供证据的时候他没有提供，仲裁委那是调解程序，公司可能觉得对公司不利，就不提供了开庭证据，上面有约我面试的时间是两点半。我觉得公司对我是欺诈行为，说工资是保密的，还不让别人知道，让我不要给别人说，说怕员工胡建平有情绪，先给我发5000元，年底一块结算，我上当了，现在被无故辞退，举证不能。请高手支招，搜集新证据不易啊。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
1230500积分

回复时间： 2013-12-04 21:42

没有证据，很难胜诉。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-04 21:41

没有证据很难认定。

[河北-石家庄]
梁会朝律师
40720积分

回复时间： 2013-12-04 22:09

据你所述，应当搜集证据，否则起诉不易胜诉。

追问：

恩，如我不上诉，对方可能上诉，所以我想上诉占主动

回答：

你仲裁失败，对方会起诉吗？

追问：

我考虑自己这方面，不知道对方会不会上诉。对方在仲裁时委派的律师只对工资数额一万说不认可，其他的都承认了，但是在仲裁调解的时候，他们提交我的资料时，我的网投简历他们下载的，上面我要求薪金1万元以上，后来在仲裁开庭的阶段，他们没有提供，仲裁庭说程序不一样，我提起劳动诉讼的时候想把这个说出来，提请法庭调查，可以否

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答