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单位是否必须执行晚婚假
重庆－沙坪坝 12-06 14:55 悬赏 5 发布者:784450…… 给我留言 回答:(5) 女，已年满25周岁，现在准备结婚，但是公司只有三天婚假，根据《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定：男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚。晚婚的职工，增加婚假十个工作日；晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。公司是否必须执行该条例呢，公司是私企。
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- [广东-广州]
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回复时间： 2013-12-06 14:57
这是要执行的
- [湖北-武汉]
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回复时间： 2013-12-06 22:25
是要执行
- [青海-西宁]
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回复时间： 2013-12-06 14:57
你好，应该执行的。。
请采纳。。。
请采纳。。。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-12-06 14:58
可向劳动监察大队投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-06 15:06
是的。
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