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公司能以不服从安排给员工处分吗？
上海 12-24 17:58 悬赏 0 发布者:heheta…… 给我留言 回答:(4) 公司以正式通知的方式强制换岗位，我也以邮件的方式明确表示拒绝。
现在公司以不服从公司的安排给我处分。
请问：公司这个做法合法吗？谢谢！
现在公司以不服从公司的安排给我处分。
请问：公司这个做法合法吗？谢谢！
问题补充：
公司现在威胁我：先给我处分，入档案，再赔偿解除合同。请问：这样的情况下，合法吗？我能申请仲裁吗？谢谢!
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全部答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701800积分
回复时间： 2013-12-24 18:03
答：不合法，可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-24 18:06
你好，换岗属于变更劳动合同的内容，公司不可以单方面变更劳动合同，必须和员工协商一致才可以给员工调岗。你可以不同意公司的单方面换岗，公司这种处分的做法是完全违法的。
追问：
你好！
公司现在威胁我：先给我处分，入档案，再赔偿解除合同。
请问：这样的情况下，合法吗？我能申请仲裁吗？谢谢!
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-12-24 19:42
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-24 23:10
不合法的，应当双方协商一致。
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