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合同没有到期被开除有什么赔偿？
广东－广州 12-25 18:00 悬赏 0 发布者:498861…… 给我留言 回答:(8) 老板利用下班时间强制性要求去公司开会员工没去被开除有什么赔偿？合同没有到期被开除有什么赔偿？要注意什么法律问题？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4561755积分
回复时间： 2013-12-25 18:41
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2013-12-25 20:18
您好！开除没有任何补偿！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-25 18:01
开除没有任何补偿！
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2013-12-25 18:01
属于违法开除，可以要求支付赔偿金；
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-25 18:02
如果违反公司规章制度被开除，是没有补偿的
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2013-12-25 19:19
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间： 2013-12-25 20:13
公司非法解除劳动关系要双倍赔偿工资。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2013-12-25 22:02
可以要求经济赔偿，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用
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