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试用期未签订劳动合同，口头约定试用期为三个月，后未兑现转正加薪承诺
广西－柳州 01-15 10:59 悬赏 0 发布者:tl1212 给我留言 回答:(4) 在一家医院上班，试用期未与我签订劳动合同，口头约定试用期为三个月1800，转正工资（2000+），三个月后未有转正消息，工资依然是拿试用期的1800，到第5个月时候，开始谈签合同，说就按1800的签，理由是之前也没有什么试用期合同证明（招人的时候是另个领导在岗，换领导了）。。而且医院现在业绩也不好，加薪以后再说。。请问对于医院，不诚信的对待。我能有那些法律保护自己的利益？
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回复时间： 2014-01-15 12:26
可以申请劳动仲裁。
- [广西-柳州]
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回复时间： 2014-01-15 16:30
你好，可以向劳动监察大队投诉解决。
- [广西-柳州]
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回复时间： 2014-01-17 15:22
口头承诺没有约束力，不签劳动合同的，需要支付双倍工资，可以投诉或者仲裁。
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回复时间： 2014-01-15 11:27
你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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