该问题已关闭

全民所有制工人未补签劳动合同

内蒙古－通辽 01-16 06:40 悬赏 0 发布者:xiaoba…… 给我留言回答:(5)

我是全民所有制工人，劳动法颁布实施后，单位未与我签订劳动合同，我能得到《劳动合同法》中的补偿和赔偿吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2014-01-16 06:52

可以得双倍工资的补偿的

回复时间： 2014-01-16 08:11

可以得双倍工资的补偿的

回复时间： 2014-01-16 07:02

如果你是人事编制的全民制工人，不需签订劳动合同。如果不是编制人员的，应当签订

回复时间： 2014-01-16 08:32

当然能了。劳动合同法实施已经这么久了，即使没签合同，你们之间也应该被认定属于固定期限的劳动合同。
关于补偿和赔偿，现在你离职了吗？双薪的主张权是不是早过期了（时效）？正常情况下，你应该工作至退休，正常退休还补什么偿啊？
你的问题，很难懂。

回复时间： 2014-01-16 10:22

与签订劳动合同的工人一样享有补偿和赔偿权利。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

福建厦门

湖南长沙

江苏无锡

山东东营

宁夏银川

山东济宁

河北石家庄

福建福州

四川成都

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险